Zmiany, które cieszą: gigantyczne nagrody i wyższe odprawy. Kogo obejmują?

Podpisana 21 sierpnia 2025 r. przez prezydenta Karola Nawrockiego nowelizacja została opublikowana w Dzienniku Ustaw (poz. 1160). Choć ustawa obowiązuje od 1 września 2025 r., największe finansowe korzyści dla pedagogów dopiero nadejdą od 1 stycznia 2026 r.

Nagrody jubileuszowe idą w górę

Najbardziej doświadczonych nauczycieli czekają konkretne profity:

• Nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy wzrasta z 250 proc. do 300 proc. pensji miesięcznej.
• Nowa nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy — aż 400 proc. wynagrodzenia!

To ogromna gratyfikacja, ale… tylko dla tych, którzy odpowiedni staż osiągną w 2026 r.

Od stycznia 2026 r. wchodzą też w życie nowe zasady odpraw:

• 10 lat pracy — 2-miesięczne wynagrodzenie
• 15 lat pracy — 3-miesięczne wynagrodzenie
• 20 lat pracy — 6-miesięczne wynagrodzenie (wcześniej tylko 3 miesiące)

Dodatkowo prawo do odprawy mają teraz również nauczyciele zatrudnieni na mniej niż 1/2 etatu.

"Chaos, chaos i jeszcze raz chaos". Nauczyciel wściekły na zmiany w szkołach

Większa stabilizacja i porządek w pracy

Nowelizacja wprowadza też zmiany systemowe:

• skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego na czas określony — z dwóch do jednego roku szkolnego;
• ujednolicenie pensum dla nauczycieli w szkołach zawodowych — 18 godzin tygodniowo dla przedmiotów teoretycznych i praktycznych;
• jasne zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych i zastępstw;
• doprecyzowanie roli mentora przy awansie zawodowym;
• jednolite zasady ochrony przedemerytalnej.

"Pracując więcej, zarabiają mniej". Nauczyciele wpadają w wyższy próg podatkowy

Świadczenie kompensacyjne dla szerszej grupy nauczycieli

Od stycznia 2026 r. rozszerzona zostaje lista uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Nowo dodani nauczyciele to m.in.:

• pracownicy publicznych i niepublicznych centrów kształcenia zawodowego i branżowych centrów umiejętności;
• placówki artystyczne i doskonalenia nauczycieli;
• biblioteki pedagogiczne;
• kolegia pracowników służb społecznych;
• ośrodki wychowawcze, zakłady poprawcze i schroniska dla nieletnich

To nie wszystkie ważne zmiany dla nauczycieli

Już od 1 stycznia 2026 r. nauczyciele w całej Polsce nie stracą wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, nawet jeśli lekcje nie dojdą do skutku z przyczyn niezależnych od nich, np. nieobecności ucznia czy wyjazdu klasy na wycieczkę.

Warunkiem jest pozostanie w gotowości do pracy, a w tym czasie dyrektor może przydzielić nauczycielowi inne obowiązki, np. zajęcia wychowawcze czy doraźne zastępstwa.

Nowe przepisy uporządkują też sposób liczenia godzin ponadwymiarowych, a nauczyciele, którzy nie otrzymali wypłat od września do grudnia 2025 r., dostaną wyrównanie najpóźniej do 6 lutego 2026 r.

Nie było zajęć, ale będzie wypłata. Duża zmiana dla nauczycieli od 2026 r.

Źródło: MEN