- Posłowie mają wrócić do obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o wynagrodzeniach medyków przygotowanego w 2023 roku przez pielęgniarki
- Tak przynajmniej wynika z przyjętego harmonogramu prac sejmowej Komisji Zdrowia na pierwsze półrocze 2026 roku
- Elżbieta Gelert, przewodnicząca podkomisji, w której od blisko półtora roku leży projekt, tłumaczy, że czeka na stanowisko Ministerstwa Zdrowia dotyczące propozycji pielęgniarek
- Tymczasem resort przedstawił nowe założenia zmian w ustawie o pensjach pracowników podmiotów leczniczych
Wynagrodzenia medyków: ustawa pielęgniarek w Sejmie
Do harmonogramu prac sejmowej Komisji Zdrowia wrócił punkt: "Rozpatrzenie sprawozdania Podkomisji nadzwyczajnej o obywatelskim projekcie ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych".
Obrady dotyczące projektu wniesionego przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych zaplanowano na maj br. To oznacza, że przed nimi powinno zostać zwołane posiedzenie wspomnianej podkomisji, gdzie od blisko półtora roku leży dokument zakładający nowelizację ustawy o płacach w ochronie zdrowia (szczegóły poniżej).
Kiedy należy się spodziewać wznowienia prac nad projektem?
- Terminu posiedzenia podkomisji jeszcze nie wyznaczyliśmy - mówi nam Elżbieta Gelert, przewodnicząca podkomisji.
- Wysłaliśmy pismo do Ministerstwa Zdrowia, by oficjalnie przedstawiło swoje stanowisko do tego projektu. Czekamy na odpowiedź. Wtedy będziemy mogli wyznaczyć datę posiedzenia podkomisji i kontynuować prace - tłumaczy posłanka Gelert.
Protest pielęgniarek. W Sejmie obywatelski projekt o wynagrodzeniach
Przypomnijmy, że historia projektu pielęgniarek sięga 2023 roku, czyli poprzedniego rządu. W maju wspomnianego roku pielęgniarki protestowały przed parlamentem, a następnie wniosły do Sejmu obywatelski projekt. Ten trafił do zamrażarki.
Odmroził go nowy marszałek Szymon Hołownia (zaskakując tym koalicjantów ze względu na obciążenia finansowe projektu) i 29 listopada 2023 roku, po pierwszym czytaniu w sali plenarnej, przekazano go do dalszych prac w komisjach. Powołano podkomisję, która w czerwcu 2024 roku przyjęła zmodyfikowaną wersję projektu.
Gdy podwyżki medyków, które miały obowiązywać od stycznia 2025 roku, zatwierdzić miały Komisja Zdrowia oraz Komisja Finansów Publicznych, we wrześniu 2024 - po kilkunastu minutach posiedzenia - projekt odesłano ponownie do podkomisji. Ta do dziś się w tej sprawie nie zebrała.
Projekt pielęgniarek zakładał powiązanie wynagrodzenia z faktycznie posiadanymi kwalifikacjami poprzez zmianę zapisu "kwalifikacje wymagane" na "kwalifikacje posiadane" oraz podwyżki w czterech z dziesięciu grup w tabeli płac przez podniesienie współczynników pracy:
- grupa 3. - współczynnik pracy z 1,19 na 1,25
- grupa 4. - z 0,95 na 1,09
- grupa 5. - z 1,02 na 1,19
- grupa 6. - z 0,94 na 1,09
To oznaczałoby zwiększenie minimalnych wynagrodzeń nie tylko pielęgniarek i położnych, ale także m.in. lekarzy, ratowników medycznych, farmaceutów, fizjoterapeutów czy diagnostów laboratoryjnych.
Podkomisja przyjęła jednak propozycję Ministerstwa Zdrowia rozłożenia podwyżek w dwóch grupach na raty:
od 1 stycznia 2025:
- grupa 5. - 1,1
- grupa 6. - 1,02
od 1 stycznia 2026:
- grupa 5. - 1,15
- grupa 6. - 1,08
Taka wersja projektu leży w podkomisji.
Dodajmy, że w ubiegłorocznym harmonogramie Komisji Zdrowia również znalazł się punkt o powrocie do prac nad projektem pielęgniarek (zaplanowany na kwiecień 2025).
Finalnie spadł on z porządku obrad, a zastąpiono go "informacją Ministra Zdrowia na temat sytuacji domowej pielęgniarskiej opieki długoterminowej", co zostało ocenione przez pielęgniarki jako: "w tym momencie temat zastępczy".
Przewodnicząca Komisji Zdrowia Marta Golbik zapewniała, że posłowie nie zapomnieli o projekcie pielęgniarek, tłumacząc, iż "wkrótce podkomisja powinna się zebrać". To do dziś nie nastąpiło.
Ministerstwo Zdrowia ma kolejną nowelizację ustawy o zarobkach medyków
Dziś sytuacja skomplikowała się jeszcze bardziej. Spóźnione prace nad projektem pielęgniarek zbiegają się z nową propozycją Ministerstwa Zdrowia nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach.
Resort obecnie proponuje:
- zmianę mechanizmu waloryzacji płac minimalnych przez powiązanie ze wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (obecnie jest to wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za rok poprzedni);
- waloryzacja następowałaby od stycznia danego roku, począwszy od stycznia 2027 roku (obecnie coroczna waloryzacja następuje w lipcu, najbliższa wg dotychczasowej ustawy nastąpiłaby 1 lipca 2026 roku);
- wprowadzenie do ustawy przepisu nakładającego na podmiot leczniczy obowiązek zakwalifikowania pracownika do wyższej grupy zawodowej w przypadku podwyższenia przez niego kwalifikacji zawodowych w związku z uzyskaniem ich na polecenie lub za zgodą pracodawcy (kwalifikacja do wyższej grupy następowałaby od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po przedstawieniu dokumenty potwierdzające uzyskane kwalifikacje zawodowe);
- wprowadzenie przepisów przyznających Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji oraz NFZ uprawnienie do pozyskiwania szczegółowych powiązanych z konkretnym PESEL/PWZ danych o wynagrodzeniach na kontraktach.
Dyskusja na temat ministerialnych propozycji ma się odbyć na zaplanowanym na 18 lutego posiedzeniu Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Dowiedz się więcej na temat:

8 godziny temu
2




English (US) ·
Polish (PL) ·