- Prognozowane wskaźniki waloryzacji rent i emerytur wynoszą 4,88 proc. lub 5,08 proc.
- W związku z waloryzacją renta socjalna oraz renta z tytułu niezdolności do pracy ulegną podwyżce
- Ostateczne kwoty poznamy w lutym po opublikowaniu danych GUS
Renty w górę od marca 2026
Jak podaje "Infor", renta socjalna jest powiązana z rentą z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Oba świadczenia podlegają corocznej waloryzacji. Ile wyniosą w 2026 roku?
Jeśli rządowe prognozy dotyczące wskaźnika waloryzacji się sprawdzą i wyniesie on 4,88 proc., renta socjalna wzrośnie z 1878,91 zł do 1970,60 zł miesięcznie. Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent, obliczony na podstawie najnowszych danych GUS dotyczących inflacji wskazuje jednak, że świadczenia mogą wzrosnąć o 5,08 proc. Wówczas renta socjalna wyniosłaby 1974,36 zł
Z kolei renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy przy wskaźniku 4,88 proc. wyniesie 1477,95 zł, a przy wskaźniku 5,08 proc. 1480,77 zł.
Kwoty mogą się jednak zmienić w lutym po opublikowaniu danych GUS, które są brane pod uwagę przy wyliczaniu wskaźnika waloryzacji.
Kto może starać się o rentę socjalną? Warunki są sciśle określone
Jak czytamy na stronie Zus.pl, rentę socjalną mogą otrzymać osoby, które ukończą 18 lat lub 16 lat w przypadku kobiet, które wyszły za mąż. Dodatkowo lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS musi stwierdzić całkowitą niezdolność do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, która powstała:
- przed ukończeniem 18 lat,
- w trakcie nauki (także podczas wakacji lub urlopu dziekańskiego): w szkole lub w szkole wyższej przed ukończeniem 25 lat; w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy?
Renta z tytułu niezdolności do pracy obejmuje osoby:
- całkowicie niezdolne do pracy zarobkowej z powodu stanu zdrowia,
- częściowo niezdolne do pracy zgodnej z kwalifikacjami.
Aby otrzymać rentę, trzeba posiadać odpowiedni staż ubezpieczenia.
- 1 rok - jeżeli niezdolność pojawiła się przed ukończeniem 20 lat,
- 2 lata - jeżeli niezdolność pojawiła się między 20 a 22 rokiem życia,
- 3 lata - jeżeli niezdolność pojawiła się między 22 a 25 rokiem życia,
- 4 lata - jeżeli niezdolność pojawiła się między 25 a 30 rokiem życia,
- 5 lat - jeżeli niezdolność pojawiła się po ukończeniu 30 lat, przy czym okres ten musi przypadać w ciągu ostatnich 10 lat przed dniem zawnioskowania o rentę lub przed dniem, kiedy powstała niezdolność;
- w przypadku stażu pracy 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) nie trzeba posiadać 5 lat stażu w ciągu ostatnich 10 lat.
Niezdolność do pracy musi zaistnieć w okresie podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu lub nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.
Do pobierania renty uprawniają choroby takie, jak:
- choroby układu krążenia,
- choroby układu nerwowego,
- choroby układu oddechowego,
- choroby oczu,
- zaburzenia psychiczne i zachowania, takie jak schizofrenia czy depresja,
- choroby układu nerwowego,
- nowotwory złośliwe związane z pracą,
- choroby skóry,
- przewlekłe choroby układu ruchu,
- choroby zakaźne i pasożytnicze,
- choroby układu kostno-stawowego oraz mięśniowego i tkanki łącznej.
Do pobierania renty kwalifikują też choroby zawodowe:
- pylica płuc,
- choroby zakaźne,
- uszkodzenie głosu,
- ubytek słuchu,
- choroby obwodowego układu nerwowego,
- przewlekłe choroby układu ruchu,
- choroby skóry,
- nowotwory złośliwe.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Dowiedz się więcej na temat:

22 godziny temu
8







English (US) ·
Polish (PL) ·