Dodatkowe obciążenie pracownika może przesądzić o kwalifikacji nagłego zasłabnięcia jako wypadek przy pracy

4 tygodni temu 18

Ustalenie, czy zawał serca zatrudnionego stanowi wypadek przy pracy, ma istotne znaczenie dla uprawnień z ubezpieczenia wypadkowego. Często jest to przedmiotem sporów, gdyż ocena, czy wystąpiła w tym przypadku przyczyna zewnętrzna tego zdarzenia, budzi kontrowersje.

Aby można było uznać nieszczęśliwe zdarzenie czy zgon pracownika za wypadek przy pracy, konieczne jest ustalenie, czy nastąpiły one wskutek przyczyny zewnętrznej. Jeżeli do zawału serca doszło wyłącznie wskutek wewnętrznych schorzeń poszkodowanego, to nie można go zakwalifikować jako wypadku przy pracy.